由于个人自费作“健康体检”困难重重,一些单位便统一组织进行福利性的“健康体检”。即由单位出资,聘请一些体检队到单位上门来给职工体检。
现代人对健康看得越来越重,“健康体检”的市场正为一些人重视。近年来,出现了大量的体检队,它们主要由一些离退休的卫生人员和个体行医者组成,有时也包括一些在职的医务人员。记者了解到,不少体检队没有经过卫生行政部门的批准,他们一般来说没有固定的办公地址和场所,往往是有了体检任务,十几个人、二十几个人临时拼凑。有意思的是,这些“游击队”在与“正规军”的较量中,似乎更受不少单位的欢迎,其“杀手锏”就在于能上门服务和价格十分低廉。
一位曾在某体检队中工作过的老医务人员向记者透露了一些内幕。据他说,有的体检队之所以能使价格比医院的正规收费便宜一半,主要通过两种手段来达到目的。其一,为了降低成本,体检队往往使用便宜试剂和一些在北京地区已经淘汰的试剂,或者采用医院已不再用的手工方法,这样虽然价格降低了,但体检质量势必会造成影响,由于体检队大多是打一枪换一个地方,因此即便出了事,也不怕砸了生意。其二,不少体检队都把体检抽的血直接送到某个医院的化验室,在医院领导不知情的情况下,利用医院的人员、设备、水、电来为自己服务,费用则不通过医院财务帐,而以现金形式直接支付给化验员或化验室,这样虽然个人受益,却使医院财产无形流失,最终受影响的是就医的患者。
业内人士认为,许多体检队都带有一定背景,在管理上也存在不小难度,随着国家《医疗机构管理条例》的深入执行和《医师法》实施,体检队的这些不规范行为有望受到一定约束。但只有医院和体检站等“正规军”快速提高自己的服务水平,充分满足“健康体检”的市场需求,才是根本的解决方法。